現如今，樓宇控制逐漸發(fā)展起來，但是相關人員專業(yè)性低的問題嚴重阻礙了該行業(yè)的發(fā)展進度，阻礙了市場擴張的進程。下面三水智能化就這一問題的市場、社會現狀為大家分析一下。

樓宇控制的實現可在一定程度上節(jié)約人力、物力、財力的使用。然而，因我國樓宇控制施工理念運用時間相對較晚，在進行施工技術選擇中，往往會受到理論、實踐經驗的限制，從而使得國內樓宇控制發(fā)展停滯不前。與此同時，國內現行知識產權法難以確保開發(fā)者合法利益，導致在多數領域內先進技術呈現空白狀態(tài)，僅依據國外引進的方式，完成樓宇控制設計工作。另外，國內現有樓宇建設人員、相關院校僅針對特定專業(yè)開展教學工作，而忽視全面型、復合型人才對社會發(fā)展的意義，加之部分工程師出現“讀死書”、“紙上談兵”的狀況，致使樓宇控制發(fā)展步調相對遲緩。針對此，在全面發(fā)展樓宇控制領域過程中，可通過“理論+實踐”雙結合的人才教育模式，培養(yǎng)復合型樓宇控制人才，以期為樓宇控制事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。